В Украине перейдут на электронные трудовые книжки

-
08:25
66
В Украине перейдут на электронные трудовые книжки

5 февраля Верховная Рада приняла закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно учета трудовой деятельности работника в электронной форме».

Законом вводится учет трудовой деятельности работника в электронной форме в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования.

«Электронная трудовая книжка позволит уполномоченным органам назначать человеку пенсию автоматически без обращения и сбора документов за всю его трудовую деятельность, - объясняют в Министерстве социальной политики Украины. - То есть, как во всех цивилизованных странах, когда наступает право на социальную выплату/пенсию, государство информирует о возможности ее получения и расчетный ее размер».

За человеком будет храниться право выбора для улучшения предложенного расчетного размера, а именно:

- или человек предоставляет сведения о получаемой заработной плате за период до 2000 года (до введения персонифицированного учета),

- или отсрочит свой выход на пенсию для получения повышения к пенсии на 0,5-0,75% за каждый полный месяц работы после достижения пенсионного возраста, или использует право на назначение пенсии.

Учитывая, что в Государственном реестре общеобязательного государственного социального страхования есть сведения о 13 млн работников, его наполнение данными, которые содержатся в бумажных трудовых книжках, будет проведено в переходный период в течение 5 лет.

Наполнение сведений будет проходить:

- как работодателем, так и непосредственно застрахованным лицом;

- через веб-портал электронных услуг Пенсионного фонда Украины в виде сканированных или оцифрованных копий предусмотренных законодательством документов (трудовой книжки, справок и т.п.) с обязательным наложением страхователем или застрахованным лицом квалифицированной электронной подписи.

В министерстве отмечают, что оригинал бумажной трудовой передается на хранение работнику как официальный документ. Если работник пожелает продолжить ее ведение, то работодатель по его требованию будет обязан параллельно с электронным учетом трудовой деятельности также внести в бумажную трудовую книжку записи о приеме на работу, переводе и увольнении.


Источник: ХОГА
RSS
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...

Другие новости

Городская власть разработала проект масштабной реконструкции Журавлевского гидропарка.
Kharkovchanin 9 минут назад
Размер пособия по обращениям к депутатам Харьковского городского совета увеличен с 1 тыс. грн до 5 тыс. грн.
Kharkovchanin 1 час назад
Комплекс договоренностей в рамках сотрудничества между Харьковским политехом и Шэньянским инженерным институтом был достигнут во время онлайн-встречи
Харьковчанин 2 часа назад
Харьковская медицина делает все возможное для урегулирования эпидемиологической ситуации в городе, однако в больницах не хватает специалистов для оказ
Харьковчанин 2 часа назад
Харьковский городской совет принял обращение к председателю Государственной налоговой службы Украины о передаче в коммунальную собственность Харькова
Харьковчанин 3 часа назад
Городская власть предлагает провести в Харькове земельную реформу, которая предусматривает уменьшение арендной платы за землю и создание электронного
Kharkovchanin 4 часа назад